支援スタッフ部会長　光永淳 　平成13年に中央組織（財団法人日本知的障害者福祉協会）の組織改編が行われ、従来の「従事者部会」が新たに「支援スタッフ部会」として発足しました。山口県でも、平成15年7月に正式に支援スタッフ部会を設立しました。
平成24年の中央組織の組織改編があり、これまでの部会組織から委員会組織に編成され、平成26年より「支援スタッフ研究会」と名称を変えて活動をしています。
支援スタッフ研究会は既設の各部会とは異なり、現場スタッフの種別横断的な委員会で、支援者の視点から様々なテーマで研究に取り組んでいます。
県全体の活動としては、夏に１泊２日の研修会、冬に１日の研修会を開催し、自分達の支援の振り返りと、より良い支援に繋がるように現場スタッフの意見交換の場・交流の場・そして育成の場としての役割も担っていく必要があります。
今年度は、「利用者の方が満足する時間の過ごし方とは？」というテーマを研究課題とし、集団生活の中でどれだけ充実した時間の提供ができているのか。それゆえの支援の難しさ（安全面や配慮）の共有と、支援者・管理者・弁護士等の立場で検証を行い、より良い支援を探ることとしております。また、全体の活動とは別に県内６圏域に分かれ、各圏域代表者を中心に年２回以上圏域内で集まっていただいています。
各圏域での活動内容としては、研究テーマに沿っての話し合いをはじめ、事業所見学や施設間交流をするなど、事業所間の横の繋がりを大切にしています。それに加え、中国５県の支援スタッフ委員とも年２回の委員会を開催し、情報交換・事業所見学等も行っています。
現場のスタッフが、日頃のネットワークを通して培ってきた、「絆」をより強固なものにしていき、情報交換に努め、問題解決のヒントを得るといったことが、支援スタッフ研究会の目指す方向です。また国の施策である、「働き方改革」のとおり、皆が働きやすい環境づくりも大切であろうと思います。
私の施設の前理事長は、「福祉は人であり心である」。現理事長は、「小さな思いやりと、ささやかな気遣いを大切に」と言っております。
「人が人を支える大切さ」が原点でしょう。
ここに、「人権擁護」「虐待防止」への取り組みと支援が問われるのでしょう。
種別横断的な部会ということで共通のテーマを探すのは難しいですが、利用者支援という目的のもと今後も幅広い視点で研修を計画し、支援スキルの向上、意識改革に取り組んでいきます。

〇2020年度の活動計画　 2020年度支援スタッフ計画

○2019年度の活動計画　　 2019年度支援スタッフ計画

　・2019年度の全体報告　 2019年度支援スタッフ報告

　・山口・防府圏域の活動報告　 山防報告 　

　・下関圏域の活動報告　　　　 下関報告

　・萩・長門圏域の活動報告　　 萩長門報告

　・宇部・山陽小野田圏域の活動報告　 宇部・小野田報告

　・周南圏域の活動報告　　　　 周南報告

　・岩国・柳井圏域の活動報告　 岩柳報告


○2018年度の活動報告

　・山口・防府圏域の活動報告　 山防報告 　

　・下関圏域の活動報告　　　　 下関報告

　・萩・長門圏域の活動報告　　 萩長門報告

　・宇部・山陽小野田圏域の活動報告　 宇小報告

　・周南圏域の活動報告　　　　 周南報告

　・岩国・柳井圏域の活動報告　 岩柳報告

2020年度の圏域代表者リスト

 

圏　域	代表施設	代　表　者　名
下関	安岡苑	内田硬介（うちだ　こうすけ）
萩・長門	福祥苑	福田泰文（ふくだやすふみ）
宇部・小野田	第２はばたき	三戸　寛（みとひろし）
防府・山口	防府市愛光園	早川勝裕（はやかわかつひろ）
周南	つくし園	岩崎康雄（いわさきやすお）
岩国・柳井	しらかば園	波多野佳奈（はたのかな）

2020年度の研修会の案内

　※　掲載準備中です．
　

2019年度の研修会の案内

　○第一回研修会（9月5日，6日の両日，山口市で開催します）

　　　・開催要項　→　 第一回研究会開催要項

　　　・事前課題　→　 第一回研究会事前課題


2018年度の研修実施状況をお知らせします．

　○第一回研修会　→　 支援スタッフ研修（第1回）

　○第二回研修会　→　 支援スタッフ研修（第2回）